活動内容
CIO賢人倶楽部 第24回本会開催報告
テーマ:CIO賢人倶楽部公開セミナー結果レビューならびに今期活動テーマについて
更新: 2015年7月24日
≪ディスカッション≫
(1)CIO賢人倶楽部公開セミナー結果レビュー
- エントリー・参加状況
- 定員100名のところ120名以上のエントリーがあった。
- 参加者の役職は上級マネージャー以上が参加者3分の2を占めた。
- 内容評価(コンテンツ毎評価、参加者コメントについて)
- 共通項のない事例(あきんどスシロー、ANA)の組み合わせで好対照を成した。
- クラウドに関しては実績が可視化されたことに非常にインパクトがあった。
- アンケートもコメントもクォリティが高く、意欲的なものが多い。
- IT領域における分野別課題、経営領域における分野別課題
- IT・経営どちらにおいても「人材」及び「リーダー」育成が大事。
- CEOといかに協調して人材育成が図れるか。
- 現在のベンダー依存から脱却し、内製化を図るには何が必要なのか。
(2)今期活動計画・テーマ設定について
- IT人材開発・育成が鍵
- 21世紀型スキル教育導入の必要性
- CIOの育成はCEOの理解度により変わる
- CIO、情報システム部門の地位が低い企業が存在する
- ITを単なるコストとして見る経営者も多い
- バリューを納得させる事ができる事がIT人材の資質のひとつ
(3)新会員紹介1名、新会員候補照会3名
以上